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深入企業開展集體協商指導 有效構建和諧勞動關系

來源:     發布日期:2020-05-12

 

為有效提升工會干部理論及業務操作水平,進一步推進集體協商工作提質增效,更好地發揮集體協商在維護勞動關系和諧及促進企業發展中的重要作用。2020421日上午,伊金霍洛旗總工會特邀內蒙古鑫圓企業管理咨詢有限公司的培訓老師就工資集體協商有關內容在圣圓投資集團公司進行了專題培訓,圣圓投資集團工會委員會委員、職工代表及部分會員代表參加了本次培訓。 

 培訓老師從集體協商的定義、法律依據、規范程序、協商內容等方面進行了重點講解,詳細講解了集體協商的重要意義及相關流程,同時結合企業工作實際深入淺出的進行了舉例分析,參與培訓的人員在課堂上與培訓老師積極互動,就工資集體協商知識要點及如何充分發揮工會干部職能職責進行了進一步咨詢學習。  

會上,伊金霍洛旗總工會相關業務人員就圣圓投資集團公司工會如何發揮工作職能、如何開展協商工作、通過協商機制為職工謀取了何種福利等方面內容進行了詳細詢問了解。同時指出工會作為企業與職工的“溝通橋梁”,要發揮好自身職能職責,切實認識到工資集體協商機制的重要性,進一步加強機制建設,有效發揮工資集體協商的作用,在當好職工“娘家人”的同時助力企業健康長遠發展。  

經過培訓學習,參訓人員對在新形勢下開展工資集體協商的重要意義有了全新的認識,系統掌握了工資集體協商的知識要點,也更加明晰了作為工會工作者的責任和義務,為下一步企業順利開展工資集體協商奠定了良好的基礎。

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